Opis projektu EFS+

Autor: LGD Prowent Utworzony:9 sierpnia 2024

Stowarzyszenie Partnerstwo dla Rozwoju Obszarów Wiejskich Ekonomika – Nauka – Tradycja „PROWENT” Lokalna Grupa Działania uzyskała dofinansowanie z Unii Europejskiej na projekt pod tytułem:  Realizacja zadań związanych  z  zarządzaniem  i aktywizacją lokalnej społeczności.

 

Charakterystyka zadań w projekcie:

  1. Organizacja posiedzeń Rady LGD – wynagrodzenie Rady za ocenę i wybór operacji w ramach naborów EFS+.
  2. Zatrudnienie pracowników Biura LGD – w realizację projektu będą zaangażowani wszyscy zatrudnieni pracownicy LGD.
  3. Funkcjonowanie Biura LGD – w ramach zadania będą ponoszone koszty związane z utrzymaniem infrastruktury technicznej i biurowej- m.in. czynsz, media, materiały biurowe, strona www, opłaty pocztowe     i bankowe
  4. Wyposażenie Biura LGD – w ramach zadania stanowiska pracy zostaną wyposażone w urządzenia i sprzęt biurowy
  5. Szkolenia dla członków Rady LGD oraz pracowników Biura – zaplanowano szkolenia w celu zapewnienia systematycznego wzrostu kompetencji pracowników Biura oraz Rady LGD
  6. Animacja społeczności lokalnej i promocja Programu – zadanie polegać będzie m.in. na realizacji Planu Komunikacji , który opisuje cele, działania komunikacyjne i środki przekazu służące przekazywaniu i pozyskiwaniu informacji w relacjach pomiędzy społecznością lokalną a grupą działania. Planuje się organizację spotkań informacyjno- szkoleniowych, zakup materiałów informacyjno-promocyjnych.        Grupa docelowa: Stowarzyszenie LGD „PROWENT”

 

Celem projektu jest zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD PROWENT, umożliwienie doskonalenia zawodowego osób bezpośrednio zaangażowanych we wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju oraz realizację wsparcia w zakresie działań aktywizacyjnych dla mieszkańców obszaru.

 

Efekty, rezultaty projektu:

liczba zorganizowanych posiedzeń Rady – 6

liczba współfinansowanych etatów – 5

liczba współfinansowanych biur LGD – 1

ilość kompletów urządzeń i sprzętu biurowego w ramach wyposażenia stanowisk pracy – 3

liczba szkoleń, w których wezmą udział pracownicy oraz Rady LGD – 10

liczba inicjatyw / spotkań/ wydarzeń / działań informacyjno-promocyjnych/ zakupu materiałów informacyjno-promocyjnych  – 4

 

Wartość projektu: 605 688,18 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 575 408,49 zł (95%)

 

#FunduszeUE             #FunduszeEuropejskie

Skip to content