Podsumowanie naborów w ramach wdrażania LSR PROWENT w perspektywie finansowej 2014-2020
LSR w ramach PROW na lata 2014-2020 opracowana została przy współpracy ze społecznością lokalną i wdrażana była w latach 2016-2024. Lokalna Strategia Rozwoju opracowana została dla obszaru 11 gmin – 7 gmin powiatu mieleckiego (Borowa, Czermin, Gawłuszowice, Padew Narodowa, Przecław, Radomyśl Wielki, Wadowice Górne), 1 gmina powiatu dębickiego (gmina Żyraków), oraz 3 gminy z powiatu dąbrowskiego w województwie małopolskim (gmina Szczucin, Dąbrowa Tarnowska, Radgoszcz). Podstawowym źródłem jej finansowania były środki z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich (PROW) w ramach zadania LEADER.
Wdrażanie LSR odbywało się głównie poprzez ogłaszanie naborów wniosków oraz działania animacyjne LGD. W strategii zostały ściśle określone cele i przedsięwzięcia w oparciu o które ogłaszane były nabory wniosków. Początkowo budżet LSR wynosił 11 400 000,00 mln zł. W trakcje realizacji Strategii Lokalna Grupa Działania korzystała z pojawiających się możliwości ubiegania się o dodatkowe środki prowadzące do zwiększania budżetu LSR. Dzięki przeliczeniu budżetu LSR z waluty PLN na EURO powstała możliwość zwiększenia budżetu LSR wykorzystując powstałe w wyniku wdrażania LSR różnice kursowe. W wyniku przeprowadzonych działań związanych z aktualizacją LSR, w połowie roku 2021 do budżetu LSR trafiło ponad 236 tys. euro, pochodzących z oszczędności wynikających z przewalutowania. W czerwcu 2021 roku w związku ze zmianami w Programie Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014 -2020 i wydłużeniem okresu wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju, LGD ubiegała się o dodatkowe wsparcie w wysokości 888 tys. euro, które przeznaczone zostało w 35% na działania związane z podjęciem działalności gospodarczej, pozostałe środki – na inwestycje w obiekty dziedzictwa kulturowego i infrastrukturę rekreacyjno- turystyczną. Ostatecznie budżet na realizację LSR wynosił 3 738 000,00 mln euro, co przy kursie 4 zł/euro stanowiło kwotę 14 952 000 mln zł. Przeznaczony był na działania związane z wspieraniem i rozwojem przedsiębiorczości na obszarze objętym LSR, tworzeniem dodatkowych miejsc pracy, rozwojem infrastruktury rekreacyjno- turystycznej, kulturalnej i zachowaniem dziedzictwa lokalnego (działanie 19.2.). Wnioskować o pomoc finansową ze środków Lokalnej Strategii Rozwoju mogły osoby prawne, osoby fizyczne oraz osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą. W ramach wdrażania ze środków LSR PROW 2014-2020 zrealizowano 42 nabory wniosków.
Rada LGD PROWENT oceniła na zgodność z LSR 214 wniosków, w ramach podejmowania działalności gospodarczej, rozwijania działalności gospodarczej, pozostałych operacji konkursowych (infrastruktura kulturalna, rekreacyjna, dziedzictwo kulturowe i historyczne, Centrum Wsparcia Organizacji Pozarządowych). Ponadto Rada LGD PROWENT oceniła na zgodność z LSR 64 wnioski o powierzenie grantów, wszystkie wnioski zostały wybrane.
Stan realizacji LSR w ramach PROW 2014-2020 na koniec II kwartału 2024r.:
– 158 podpisanych umów o przyznanie pomocy, w tym 4 projekty grantowe:
– „Wzmocnienie kapitału społecznego oraz promowanie obszaru LGD PROWENT poprzez realizację inicjatyw o charakterze edukacyjno-szkoleniowym i wydarzeń promocyjnych, kulturowych, rekreacyjnych”,
– „Realizacja przedsięwzięć i inwestycji służących zachowaniu dziedzictwa lokalnego oraz promocji obszaru objętego wdrażaniem LSR LGD PROWENT, w tym produktów lub usług lokalnych”,
– „Podnoszenie wiedzy społeczności lokalnej z obszaru LGD poprzez organizację konkursów, warsztatów, wystaw, wyjazdów studyjnych o tematyce bezpośrednio dotyczącej ochrony środowiska i OZE”,
– „Promocja obszaru objętego LSR PROWENT poprzez realizację inicjatyw upowszechniających lokalne dziedzictwo kulturowe i historyczne”.
Zrealizowane projekty:
– 56 operacji w ramach podejmowania działalności gospodarczej na kwotę 800 952,48 €,
– 24 operacje w ramach rozwijania działalności gospodarczej na kwotę 797 262,15 €,
– 1 operacja w ramach podejmowania działalności gospodarczej w zakresie rolno-spożywczym na kwotę 23 250,65 €,
– 1 operacja w ramach rozwijania działalności gospodarczej w zakresie rolno-spożywczym na kwotę 64 402,56 €,
– 15 obiektów lokalnego dziedzictwa kulturowego i historycznego na kwotę 296 416,77 €,
– 8 obiektów kulturalnych na kwotę 237 825,99 €,
– 46 obiektów ogólnodostępnej infrastruktury rekreacyjnej, turystycznej na kwotę 1 234 533,80 €,
– 3 obiekty CWOP podmiotów ekonomii społecznej i grup defaworyzowanych na kwotę 62 463,67 €,
– 4 projekty grantowe (szkolenia/ imprezy aktywizacyjne na kwotę 165 031,73 €).
Realizacja konkursów w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju umożliwiła utworzenie nowych miejsc pracy, doposażenie w nowy sprzęt i urządzenia podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, zabezpieczenie i udostępnienie dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego obszaru LGD, rozpowszechnianie wiedzy o lokalnych zasobach i sposobach, integrację mieszkańców w ramach organizacji imprez kulturalnych i rekreacyjnych, wzmocnienie potencjału organizacji społecznych przez organizację szkoleń i spotkań tematycznych. Zrealizowane projekty w widoczny sposób podniosły, jakość życia mieszkańców, wpłynęły na polepszenie standardu ich życia, podniosły atrakcyjność gmin, wpłynęły na zaspokojenie potrzeb społeczno-kulturalnych mieszkańców, poprawiły, jakość ogólnodostępnej infrastruktury kulturalnej, rekreacyjnej.
W ramach wdrażania LSR został również zrealizowany projekty współpracy: w ramach podziałania 19.3. Przygotowanie i realizacja działań w zakresie współpracy z lokalną grupą działania” objętego PROW na lata 2014-2020 na kwotę 228 000,00zł (kwota dla LGD PROWENT). Projekt współpracy pt. „Turystyczny Szlak Dobrego Smaku” oparty został o zasoby lokalnego dziedzictwa kulturowego, przyrodniczego, historycznego i materialnego. Projekt zrealizowany został wspólnie z pięcioma Lokalnymi Grupami Działania. Założeniem było: utworzenie produktu turystycznego budowanego w oparciu o dziedzictwo kulturowe i bogactwo kulinarne obszaru – szlak kulinarno-turystyczny.
Dziękujemy wszystkim osobom i instytucjom, które były zaangażowane w realizację i wdrażanie LSR, szczególne podziękowania składamy mieszkańcom, beneficjentom, przedsiębiorcom, organizacjom pozarządowym działającym na naszym obszarze LSR.
Zapraszamy do podjęcia współpracy z LGD w nadchodzącej perspektywie na lata 2023-2027 i liczymy na kolejne ciekawe pomysły przyczyniające się do rozwoju obszaru PROWENT.
„Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich:
Europa inwestująca w obszary wiejskie”
Materiał opracowany przez Partnerstwo dla Rozwoju Obszarów Wiejskich
Ekonomika- Nauka-Tradycja „PROWENT” Lokalna Grupa Działania
Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020 – Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Materiał współfinasowany jest ze środków Unii Europejskiej
w ramach działania 19 Wsparcie dla Rozwoju Lokalnego w ramach inicjatywy Leader,
poddziałanie 19. 4 „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji”
Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020
OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY W BIURZE LGD
Partnerstwo dla Rozwoju Obszarów Wiejskich
Ekonomika – Nauka – Tradycja „PROWENT” Lokalna Grupa Działania
ul. Sienkiewicza 1, 39-300 Mielec
tel. 17 773 18 90
e-mail: biuro@lgdprowent.pl
OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO PRACY W BIURZE LGD
Partnerstwo dla Rozwoju Obszarów Wiejskich Ekonomika – Nauka – Tradycja „PROWENT” Lokalna Grupa Działania, z siedzibą ul. Sienkiewicza 1, 39-300 Mielec, ogłasza rekrutację na stanowisko pracy: KIEROWNIK BIURA
Na wolne stanowisko pracy w biurze LGD PROWENT kandydować może osoba, która:
- jest obywatelem polskim,
- posiada kwalifikacje zawodowe do wykonywania pracy na tym stanowisku,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
- nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,
- posiada wyższe wykształcenie,
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
Cel stanowiska: całościowe zarządzanie biurem
Zakres obowiązków:
- Podział zadań przy realizacji projektów.
- Nadzór nad realizacją zadań we wszystkich fazach ich realizacji.
- Ustalanie harmonogramu realizacji działań i harmonogramów pracy personelu biura.
- Rekomendowanie zawarcia umów z wykonawcami poszczególnych zadań.
- Dbanie o terminowość przekazywanych sprawozdań do Instytucji Wdrażającej
i organów LGD Prowent - Koordynacja przepływu informacji pomiędzy Zarządem LGD, Organem decyzyjnym a Biurem LGD.
- Nadzorowanie wydatków i przepływów finansowych.
- Organizowanie spotkań oraz współpraca z partnerami projektu i instytucjami.
- Odpowiedzialność i nadzorowanie zatrudnienia pracowników zgodnie z Kodeksem Pracy
i aktualnymi przepisami. - Dbanie o stosowne działania informacyjno – promocyjne wg Planu Komunikacji.
- Nadzór i kontrola projektów grantowych.
Zakres odpowiedzialności: Kierownik biura ponosi odpowiedzialność za sprawność i realizację wszelkich prac wykonywanych przez biuro LGD
Wymagane kwalifikacje na stanowisko: Kierownika biura
Wykształcenie*: wyższe
Doświadczenie*: udokumentowane doświadczenie w zakresie realizacji projektów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej, udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu
Wymagania formalne (w tym kursy, szkolenia, certyfikaty)*: bardzo dobra znajomość dokumentacji Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 oraz 2014-2020, wiedza z zakresu funkcjonowania instytucji europejskich oraz procesu decyzyjnego UE
Umiejętności:
- Znajomość języka obcego: znajomość przynajmniej jednego języka obcego w stopniu komunikatywnym.
- Znajomość obsługi komputera: bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym szczególnie aplikacji biurowych, Pakietu MS Office.
- Kluczowe umiejętności*: aktywne uczestnictwo w schemacie Leader, praca na stanowiskach związanych z kierowaniem / zarządzaniem zespołem, praca w LGD, w tym w organach.
- Dodatkowe kompetencje: znajomość ustawy prawo o stowarzyszeniach, doświadczenie w rozliczaniu projektów, znajomość procedur i ustaw, KPA, PZP.
- Inne umiejętności: sprawne zarządzanie informacją.
* nieuzyskanie punktów w kryterium wykształcenie, doświadczenie, wymagania formalne(w tym kursy, szkolenia, certyfikaty) oraz kluczowe umiejętności eliminuje kandydata do stanowiska.
Warunki pracy:
- Wymiar czasu pracy – pełny etat
- Miejsce pracy: siedziba LGD PROWENT – ul. Sienkiewicza 1, 39- 300 Mielec
Wymagane dokumenty
Do konkursu dopuszczani są wyłącznie ci kandydaci, którzy złożą w terminie wszystkie dokumenty wymagane w ogłoszeniu o naborze, tj.:
- CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- kopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia;
- pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
CV i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).”
Opis stanowiska wraz z zakresem czynności oraz wymagania dotyczące wykształcenia, kwalifikacji, wiedzy i umiejętności zawiera załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia tj. Opis stanowiska pracy.
Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 11.07.2024r. w Biurze Partnerstwa dla Rozwoju Obszarów Wiejskich Ekonomika- Nauka- Tradycja „PROWENT” Lokalna Grupa Działania, ul . Sienkiewicza 1 39-300 Mielec
w godzinach pracy Biura: od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00,
tel. (17) 773-18-90.
Oferty złożone po ww. terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty należy przekazać w zaklejonych i opisanych kopertach z podaniem stanowiska pracy i adresu zwrotnego kandydata aplikującego wraz z telefonem (wyklucza się przesyłanie ofert drogą elektroniczną).
Konkurs na stanowiska pracy w LGD PROWENT jest dwuetapowy:
I etap konkursu: po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, Komisja dokonuje oceny formalnej ofert (kompletność wymaganych dokumentów), odrzucając oferty niespełniające ustalonych wymagań formalnych. Kandydaci, których oferty formalnie będą poprawne zostaną dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego.
II etap konkursu: każdą z zakwalifikowanych do II etapu konkursu osób Komisja zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną, powiadamiając kandydata telefonicznie o terminie, miejscu i godzinie rozmowy. Wybrany kandydat na stanowisko jest niezwłocznie zawiadamiany o tym fakcie w stosowny sposób, jednak nie później niż w ciągu 3 dni od daty podjęcia ostatecznej decyzji.
Mielec, 01.07.2024r.
Konsultacje społeczne lokalnych kryteriów wyboru operacji – PS WPR oraz EFS +
Szanowni Państwo,
Lokalna Grupa Działania PROWENT zaprasza do udziału w konsultacjach społecznych projektowanych lokalnych kryteriów wyboru operacji oraz kryteriów wyboru grantobiorców w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2023-2027 ze środków Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 oraz ze środków Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia na lata 2021-2027 w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Lokalne kryteria wyboru operacji – PS WPR
Projektowane kryteria wyboru operacji w ramach PS WPR będą odpowiadać za wybór i ocenę punktową operacji, które polegają na:
– Podejmowaniu pozarolniczej działalności gospodarczej (P.1.4. Tworzenie nowych miejsc pracy poprzez podejmowanie działalności gospodarczej, P.1.5. Tworzenie nowych miejsc pracy poprzez podejmowanie działalności gospodarczej przez osoby w niekorzystnej sytuacji)
– Rozwijaniu pozarolniczej działalności gospodarczej (P.1.6. Wsparcie inwestycyjne dla firm z obszaru Prowent)
– Poprawa dostępu do małej infrastruktury publicznej oraz ochrona dziedzictwa kulturowego lub przyrodniczego polskiej wsi (P.1.1. Inwestycje, zagospodarowanie lub poprawa dostępności do infrastruktury publicznej, społecznej, rekreacyjnej oraz zwiększenie estetyki miejscowości, P.2.1. Ochrona / zachowanie / wyposażenie obiektów dziedzictwa kulturowego).
Projektowane kryteria wyboru grantobiorców będą odpowiadać za wybór i ocenę punktową grantobiorców, którzy będą ubiegać się o realizację zadań ze środków PS WPR w ramach przedsięwzięć: P.1.3. Organizacja wydarzeń / wsparcie inicjatyw integrujących lokalną społeczność, P.2.2. Zakup wyposażenia lub organizacja wydarzeń o charakterze kulturalnym z zachowaniem lokalnego dziedzictwa kulturowego.
Lokalne kryteria wyboru operacji – EFS +
Projektowane kryteria wyboru grantobiorców będą odpowiadać za wybór i ocenę punktową grantobiorców, którzy będą się ubiegać o realizację zadań ze środków EFS+ w ramach przedsięwzięć: P.1.2. Wsparcie społeczne świadczone w społeczności lokalnej, P.3.1.Rozwój zdolności uczniów poza edukacją formalną, P.3.2.Wsparcie jakości edukacji.
Państwa opinia jest dla nas ważna i pozwoli na stworzenie optymalnego kształtu lokalnych kryteriów wyboru. Zachęcamy do aktywnego udziału w konsultacjach poprzez wypełnienie udostępnionego formularza zgłaszania uwag. Uwagi do proponowanych lokalnych kryteriów wyboru prosimy przesyłać na adres email: biuro@lgdprowent.pl w terminie do 24.05.2024r.
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod nr (17) 773 18 90.
Dobiega końca Wdrażanie Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność Lokalnej Grupy Działania „PROWENT” na lata 2014-2020
U progu nowej perspektywy finansowej oraz zbliżając się wielkimi krokami do zakończenia PROW 2014-2020, pragniemy Państwu przedstawić podsumowanie dotychczasowego okresu wdrażania LSR oraz plany na nowy okres programowania. Wnioskodawcy w okresie programowania 2014-2020 mogli za pośrednictwem Lokalnej Grupy Działania PROWENT ubiegać się o środki finansowe z Europejskiego Funduszu Rolnego na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich w ramach działania 19 – Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER. Dzięki funduszom z Unii Europejskiej za pośrednictwem LGD PROWENT udało się wykonać wiele inwestycji, przedsięwzięć, które przyczyniły się do poprawy jakości życia mieszkańców. Dla przypomnienia w grudniu 2015 roku uchwałą Walnego Zebrania Delegatów przyjęta została Lokalna Strategia Rozwoju, a pół roku później Zarząd LGD podpisał umowę na realizację LSR-u. Umowa z Samorządem Województwa Podkarpackiego pozwalała na wykonanie szeregu projektów inwestycyjnych w gminach i realizację wielu inicjatyw społecznych. Ponadto należy wyraźnie zaznaczyć, że lokalna strategia zapewniła połowę całości środków na działania skierowane do już funkcjonujących na rynku przedsiębiorców oraz osób, które chcą dopiero założyć działalność gospodarczą. Strategia realizowana była poprzez konkursy, projekty grantowe, projekt współpracy „Turystyczny szlak dobrego smaku”.
Strategia z budżetem 4 530 935,00 euro to przede wszystkim wdrażanie trzech celów: I. Wzmocnienie kapitału społecznego poprzez zachowanie i promowanie lokalnego dziedzictwa kulturowego, II. Uatrakcyjnienie obszaru pod względem rekreacyjno- turystycznym, kształtowanie postaw proekologicznych, III. Zwiększanie aktywności społecznej poprzez rozwój gospodarczy obszaru PROWENT.
Dotychczas LGD organizowała konkursy z zakresu: podejmowania i rozwijania działalności gospodarczej, zachowania dziedzictwa lokalnego – renowacja zabytków, wyposażenie organizacji pozarządowych w przedmioty umożliwiające kultywowanie tradycji, zakup strojów regionalnych. Wnioskodawcy inwestowali w miejsca ważne dla obszaru, w przestrzeń publiczną, rozwój niekomercyjnej infrastruktury – pod tym hasłem powstały: place zabaw, miejsca do rekreacji, tor rowerowy typu pumptrack, ścianka wspinaczkowa, ogród sensoryczny, sala do fitness z urządzeniami wielofunkcyjnymi oraz wyposażono świetlice wiejskie, obiekty kulturalne na potrzeby promocji produktu lokalnego. Te działania wspierają lokalną społeczność i sprawiają, że nasze małe ojczyzny stają się coraz piękniejsze.
38 zrealizowanych naborów pozwoliło dofinansować ponad 200 projektów i różnych przedsięwzięć, w tym stworzyć około 100 nowych miejsc pracy. Program Rozwoju Obszarów Wiejskich stał się powszechnym źródłem finansowym zarówno wśród samorządów, parafii, organizacji pozarządowych jak i wśród przedsiębiorców. Efektem przeprowadzonych naborów w ramach wdrażania LSR jest powstanie:
- ponad 50 nowych firm,
- rozwój 25 istniejących działalności,
- 8 przebudowanych obiektów kulturalnych,
- 15 odnowionych obiektów dziedzictwa lokalnego,
- ponad 40 nowych i przebudowanych obiektów infrastruktury turystyczno- rekreacyjnej.
W nowym okresie LSR będzie wielofunduszowa. Poza wsparciem w ramach Planu Strategicznego Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Rolnego na Rzecz Rozwoju obszarów Wiejskich, będziemy korzystać ze środków z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS+), w ramach Funduszy Europejskich dla Podkarpacia 2021-2027.
Zapraszamy na stronę internetową www.lgdprowent.pl, gdzie znajdziecie Państwo szczegółowe informacje dotyczące działalności lokalnej grupy i wszystkie nasze konkursy
Ankieta w ramach ewaluacji wewnętrznej LSR 2014-2020
Ankieta w ramach ewaluacji wewnętrznej LSR 2014-2020 Stowarzyszenia Partnerstwo dla Rozwoju Obszarów Wiejskich Ekonomika-Nauka-Tradycja „PROWENT” Lokalna Grupa Działania
W związku ze zobowiązaniem LGD do przeprowadzania każdego roku ewaluacji wewnętrznej (Wytyczne nr 10/1/2022 w zakresie monitoringu i ewaluacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020 z dnia 31 maja 2022 r.) prosimy zainteresowane osoby o uzupełnienie ankiety, której celem jest bieżąca analiza procesu wdrażania (i jego efektów) oraz zmian jakie zaszły w otoczeniu LGD na skutek realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju.
Ankieta jest anonimowa, natomiast wszystkie odpowiedzi przedstawiane są w zestawieniach, tabelach i wykresach zbiorczych. Bardzo prosimy o jednokrotne wypełnienie ankiety wchodząc w link podany poniżej. Odpowiedzi będą zbierane do dnia 5 lutego 2024r. (tj. poniedziałek). Średni czas na wypełnienie ankiety to około 7 – 15minut.
Ankieta w ramach ewaluacji wewnętrznej LSR 2014-2020
Dziękujemy za czas poświęcony na wypełnienie ankiety.
Ogłoszenie o naborze wniosków 1/2024
Z dniem 02.01.2024 r. ogłaszamy konkurs w zakresie tematycznym:
- 1/2024 – PRZEDSIĘWZIĘCIE 1.1 Rozwój i zachowanie ogólnodostępnej infrastruktury rekreacyjno- turystycznej, kwota 63 187,89 €, co przy kursie 4 PLN/EUR stanowi 252 751,56 zł
Szczegóły dotyczące naborów oraz wszystkie niezbędne dokumenty w ramach poszczególnych przedsięwzięć znajdują się w zakładce:
“Nabory wniosków”/”2024″/”Nabór 1/2024”/
Termin naboru wniosków: od 16 stycznia 2024 r. do 30 stycznia 2024 r.
Bardzo ważne!
Z uwagi na kończący się okres programowania planując realizację operacji należy pamiętać, iż wykonanie zakresu rzeczowego, w tym poniesienie przez beneficjenta kosztów kwalifikowanych operacji oraz złożenie wniosku o płatność końcową nastąpi do dnia 30 czerwca 2024 r.
Zapraszamy do udziału.
Ankiety – doradztwo oraz animacja lokalna i współpraca
Szanowni Państwo,
Zapraszamy Państwa do wypełnienia Ankiet, których celem jest określenie jakości i efektywności świadczonego doradztwa w ramach realizacji Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność LGD PROWENT na lata 2014-2020 oraz animacji lokalnej i współpracy. Ankiety należy wypełnić w terminie do 29.12.2023r.
Ankiety można wypełnić pod linkiem:
https://lgdprowent.pl/prow-2014-2020/ankiety/
Dziękujemy za poświęcony czas.
Konsultacje społeczne w zakresie aktualizacji LSR 2014-2020
Zapraszamy do konsultacji społecznych w zakresie aktualizacji LSR 2014-2020
Szanowni Państwo,
Członkowie, Delegaci LGD PROWENT
Mieszkańcy obszaru PROWENT
LGD PROWENT zaprasza wszystkich mieszkańców, lokalnych liderów społecznych, członków organizacji pozarządowych, rolników, przedsiębiorców do zgłaszania uwag i zmian do LSR na lata 2014-2020.
Konsultacje będą dotyczyły aktualizacji kwot (wynikających z oszczędności i różnic kursowych) i wskaźników w ramach przedsięwzięć zawartych w Lokalnej Strategii Rozwoju.
Propozycja zmiany LSR znajduje się w załączeniu i zaznaczona jest kolorem. Dodatkowo w załączeniu znajduje się formularz proponowanych zmian w dokumentach LGD PROWENT i Państwo jako adresaci LSR za pomocą tego formularza mogą zgłaszać swoje uwagi do zaproponowanych zmian.
Zmiana w planie działania polega na przesunięciu „uwolnionych środków” z przedsięwzięcia III.2.1, III.2.2 do przedsięwzięcia II.1.1. Rozwój i zachowanie ogólnodostępnej infrastruktury rekreacyjno- turystycznej gdzie również są oszczędności.
Zwracamy się z prośbą o wniesienie uwag do Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność na lata 2014-2020. Wypełniony formularz proponowanych zmian prosimy przesłać drogą elektroniczną na adres: biuro@lgdprowent.pl lub złożyć osobiście w Biurze LGD w terminie do 13.12.2023 roku.
W załączeniu:
- Formularz proponowanych zmian w dokumentach LGD PROWENT.
- Załącznik nr 3 do LSR PROWENT 2014-2020 – Plan działania wskazujący harmonogram osiągania poszczególnych wskaźników produktu
